Używamy cookies, aby zapewnić Ci jak najlepsze doświadczenia podczas przeglądania naszej strony oraz umożliwić ciągłe ulepszanie serwisu. Dzięki nim treści i reklamy są bardziej dopasowane do Twoich potrzeb, dlatego udostępniamy je partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Zgoda na wykorzystanie plików cookies jest dobrowolna i możesz wycofać ją w każdej chwili w zakładce “Ustawienia plików cookie”, którą znajdziesz w stopce naszej strony. Polityka cookies
W ARRIS to dobra atmosfera i ciągły rozwój naszych zespołów są fundamentami sukcesu. Stworzyliśmy miejsce oparte na otwartej komunikacji i wzajemnym szacunku - tu każdy głos ma realny wpływ na przyszłość. Cenimy różne perspektywy, bo to dzięki nim się rozwijamy. Jeśli myślisz nieszablonowo i lubisz dzielić się wiedzą w zespole, dołącz do nas! Na pewno znajdziemy przestrzeń, w której Twoje pomysły będą mogły się rozwinąć.
Ciągły rozwój
Rozwój rozumiemy nie tylko jako doskonalenie kodu, ale też jako postawę. Przekraczanie oczekiwań – klientów, użytkowników i siebie nawzajem, to dla nas codzienność.
1
Długotrwałe relacje
Budujemy relacje oparte na zaufaniu i współpracy, bo wierzymy, że to właśnie długoterminowe partnerstwa dają najlepsze efekty.
2
Upraszczanie
“Każdy problem można rozwiązać na dwa sposoby – prosto, albo niepotrzebnie go skomplikować.” Zawsze wybieramy to pierwsze.
3
Odpowiedzialność technologiczna
Aktywnie przeciwdziałamy długowi technologicznemu, dostarczamy rozwiązania, które są aktualne, bezpieczne i mogą być rozwijane w przyszłości.
4
Podejmowanie wyzwań
Wszystko, co robimy jest dla nas okazją do przekraczania oczekiwań - nie tylko klientów, ale też własnych.
5
Partnerskie podejście
Szanujemy swoje kompetencje i dzielimy się odpowiedzialnością w grupie. Pracujemy wspólnie, a nie hierarchicznie, bo wiemy, że dobre pomysły nie mają przypisanego tytułu.
6
Budżet rozwojowy
Dofinansowujemy szkolenia, konferencje i certyfikaty. U nas każdy ma dostęp do materiałów edukacyjnych, a dla pasjonatów mamy dodatkowo firmową biblioteczkę.
Elastyczny model pracy
Pracujemy hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 zdalnie. Ufamy sobie i szanujemy work-life balance, dlatego nie trzymamy się sztywno godzin, jeśli sytuacja tego nie wymaga.
Nowoczesne narzędzia
Mocny sprzęt i dostęp do aktualnych technologii, które wspierają codzienną pracę – od wydajnych laptopów po ergonomiczne stanowiska. Dla chętnych: biurka do pracy na stojąco i zestaw przydatnych firmowych gadżetów.
Wsparcie zdrowego stylu życia
Sport to zdrowie! Tę maksymę traktujemy zdecydowanie poważnie. Wyzwania Strava, integracje z ruchem w tle, zdrowe obiady i sprzęt do rozgrzewki w biurze – tak dbamy o aktywność w pracy i poza nią.
Lokalizacja
Biuro w Chorzowie z dobrym dojazdem, własnym parkingiem i bliskością zjazdu z DTŚ. Na miejscu działa też mobilny catering – czyli wszystko, czego potrzeba, by wygodnie pracować na miejscu.
Wpływ na projekty
Słuchamy siebie nawzajem i wspólnie decydujemy, jak podchodzimy do projektów. U nas będziesz mieć realny wpływ na architekturę systemu, wybór technologii i sposób pracy.
Etap 1
Analiza CV
Ocena doświadczenia, umiejętności i dopasowania do zespołu
Etap 2
Test zdolności technicznych
Sprawdzanie praktycznych umiejętności i podejścia do rozwiązywania problemów
Etap 3
Rozmowa kwalifikacyjna
Omówienie doświadczenia, podejścia do pracy i oczekiwań po obu stronach
Etap 4
Onboarding
Przekazanie narzędzi, wdrożenie do zespołu i projektów
Dołącz do najlepszego zespołu!
Frontend
Mid
Front-end Developer
HTML
SCSS
JS
Git
Twig
Rest API
Nie mamy oferty dla Ciebie?
Napisz do nas, przyszłe możliwości zaczynają się od rozmowy.